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Chargé de Clientèle BtoB (H/F)
25 juin 2026
Courbevoie
Intérim
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Salaire : 32/35 K€
Votre nouvel
environnement
professionnel
environnement
professionnel
URGENT – Démarrage dès que possible
Jobberry Supply recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de solutions technologiques auprès des professionnels, un Chargé de Clientèle BtoB dans le cadre d’un remplacement.
Le poste est basé à Courbevoie (92) pour une mission d’intérim de 4 à 5 mois.
Votre rôle
Rattaché au Responsable Commercial, vous assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients professionnels et contribuez au développement de l'activité commerciale.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Répondre aux appels entrants et aux demandes des clients
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins
- Établir et suivre les devis
- Assurer le suivi des commandes et des demandes commerciales
- Coordonner les échanges avec les différents services internes
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
- Identifier les opportunités de ventes complémentaires
- Réaliser les relances commerciales nécessaires
- Mettre à jour les informations dans les outils internes et assurer le suivi de votre activité.
Votre profil
De formation commerciale ou relation client, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction de chargé de clientèle, commercial sédentaire, conseiller clientèle BtoB ou équivalent.
Vous appréciez le contact client, savez gérer plusieurs demandes simultanément et êtes reconnu pour votre sens du service.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans un environnement dynamique.
Conditions :
- Mission d’intérim de 4 à 5 mois
- Poste basé à Courbevoie (92)
- Rémunération : 32 à 35 K€ brut annuel selon profil
- Télétravail possible
- Démarrage : dès que possible
Processus de recrutement :
1- Entretien avec Jobberry et prise de références professionnelles
2- Entretien avec la Responsable Recrutement
3- Entretien avec le Manager opérationnel
4- Démarrage dès que possible