Les chiffres parlent pour nous
Parce que la qualité ne s'affirme pas. Elle se mesure.
Pourquoi nos clients nous choisissent
Compréhension du besoin
Nous prenons le temps de comprendre votre métier, votre culture et vos enjeux avant de chercher.
Consultants spécialisés
Chaque consultant est expert d'un secteur. Il parle votre langage et connaît votre marché.
Accompagnement
Un suivi rapproché avant, pendant et après le recrutement - côté client comme candidat.
Transparence
Des retours réguliers et honnêtes à chaque étape du processus.
Réactivité
Des interlocuteurs disponibles et des délais tenus.
Jobberry en chiffres
Ils parlent de nous
Ce que disent nos clients
« Comprend très bien le besoin et envoie des candidats de qualité. J'ai rarement vu une telle implication. »
« A rapidement compris nos enjeux et recommandé des profils parfaitement adaptés. Très satisfaits de la personne recrutée ! »
« Très bonne écoute, disponibilité, respect des délais et suivi jusqu'à l'intégration. »
« Un accompagnement très professionnel, efficace, fluide et sympathique ! »
Ce que disent nos candidats
« La meilleure expérience candidat qu'il m'ait été donnée d'avoir. Communication et suivi excellents. »
« De la prise de contact à la signature, une clarté et un professionnalisme exemplaires. L'humain au centre. »
« Une expérience humaine et bienveillante. Je me suis sentie écoutée, valorisée et accompagnée avec sincérité. »
« Comme un vrai business partner : il connaît les attentes des postes et sait challenger. Accompagné à chaque étape. »
Notre méthode
Une approche partenaire-conseil, en 5 étapes.
Audit du Poste
Rencontre avec opérationnel et RH pour comprendre le poste, la culture et les enjeux de l'entreprise.
Recherche
Sourcing ciblé et approche directe des meilleurs profils du marché.
Évaluation Candidat
Entretiens avec nos consultants spécialisés, prise de référence et évaluation de la personnalité (optionnel) pour valider l'adéquation avec votre besoin/entreprise.
Intégration
Accompagner candidat et entreprise pour réussir les 100 premiers jours.
Fidélisation
Entretenir des relations durables avec les clients et les candidats.
Nos spécialisations
- RH Paie & Juridique
- ADV Service Clients, Achats, Supply Chain & Logistique
- Commercial & Marketing
- Excellence Industrielle
- Finance
- Banque Assurance & Immobilier