Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, en tant que responsable ressources humaines H/F, vos principales missions sont les suivantes :

- Décliner opérationnellement la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines dans la continuité des valeurs de l’entreprise.
- Elaborer et animer des réunions sur des thématiques RH pour les salariés
- Faire une veille sur les évolutions du droit du travail et notamment des évolutions de la convention collective de la branche des organismes de formation
- Assurer le recrutement des salariés permanents en lien avec les responsables des services et filière ·
- Elaborer et piloter le plan de formation : recueil et analyse des besoins, sélection des organismes, relations avec l’OPCO, etc.
- Assurer la gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats, Intégration des nouveaux collaborateurs, suivi et gestion des visites médicales, suivi des présences, rédaction d’attestations diverses, affiliation mutuelles…
- Préparer les CSE et s’assurer du respect du droit du travail dans l’animation des relations sociales, assister au CSE
- Paie : Connaissances approfondies de la Gestion de la paie.
- Liste non exhaustive