GESTIONNAIRE DE PAIE - CENTRE DE SERVICES PARTAGES

Ses quatre années d?expérience permettent au candidat d'être à ce jour autonome sur la gestion d?un portefeuille de 300 bulletins, au sein d?environnements multi-sites et multi-conventions.
A ce titre, il assure le traitement du bulletin, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et l?élaboration de certains reporting RH.
En parallèle, il intervient régulièrement en mode projet : migration de SIRH (vers Decidium), intégration de 500 salariés après le rachat de deux entités, mise en place de process?
Concernant sa personnalité, ce candidat se révèle fiable, calme et doté d?une certaine aisance relationnelle.
Disponible immédiatement.