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Tech Lead Data (H/F)
19 avr. 2024
Bordeaux
CDI
 • 

Salaire : 50/60 K€

Votre nouvel
environnement
professionnel

Votre nouvel environnement professionnel
Notre client, entreprise à taille humaine avec un positionnement différenciant sur son domaine d'expertise, recherche son futur Tech Lead Data (H/F).

Les + du client :

-Une marque pionnière sur son marché depuis près de 30 années
-Une entreprise reconnue pour son expertise et porteuse de valeurs fortes
-Entreprise soucieuse du bien être et de l'épanouissement de ses collaborateurs
-Création de poste

A prendre en compte :

-Poste en CDI
-Poste basé à Bordeaux
-Rémunération 45-60K€ bruts annuels
Votre rôle

Votre rôle

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes le garant et maitrisez l'ensemble du traitement de la donnée.

Vos missions principales seront les suivantes :

?Définir les architectures après analyse et être force de proposition sur de nouvelles solutions.
?Prendre en charge la démarche globale d'analyse fonctionnelle, rédactions des spécifications, et transmission des besoins métiers en solutions techniques.
?Concevoir et développer des flux d’alimentation de plateformes.
?Création des reporting et Dashboard.
?Être garant des solutions techniques et force de proposition sur l'ensemble du process de la conception à la mise en œuvre des solutions
?Guider l'équipe et piloter les projets Data
?Participer à la montée en compétence par la transmission de votre expertise.
Votre profil

Pourquoi vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 années sur la modélisation, flux et optimisation technique Data, vous êtes intervenu sur des environnements Datawarehouse et Datamart. Autonome, curieux et créatif, vous êtes expert de la donnée et possédez une vue globale de l'architecture Data, en particulière par votre veille constante sur le domaine. Vous disposez des compétences techniques suivantes :
SQL, Modern Data Plateform, ETL, Dataviz. Doté d’un leadership naturel, vous êtes également un bon communicant et savez créer du lien. Votre maitrise de l'anglais sera un atout non négligeable.


Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry IT & Digital, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :

-Entretien avec votre consultant Jobberry
-Entretien avec le Responsable du Service
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